养老金上调怎么还没消息？

养老金到底涨不涨了？

最近，很多企业退休人员

都为了这件事而闹心。

好消息终于来了！

日前，网友通过北方网《政民零距离》栏目提问：今年企业退休人员人均退休金涨幅为6.5%左右。企业退休人员至今仍未收到调整的退休金，请问何时发放？

天津市人力资源和社会保障局回复：您好！目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放，请耐心等待。

链接：今年退休金如何调整？

今年4月，经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

今年3月出台的本市今年增加城镇居民可支配收入工作方案提出，作为增收措施之一，今年本市将继续提高我市退休人员养老待遇水平，按照国家部署，及时做好我市调整实施工作。

这是我国连续第12次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

按照流程，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行。调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发，前几个月调整的部分也将会进行补发。

• 今年涨幅为何是6.5%？

从2005年开始，我国连续11年上调企业退休人员养老金，由2004年的人均647元，提高到2015年的2200多元，年均增长率达12%。从今年1月1号开始，再次提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。这也是12年来养老金调整比例首次低于10%。

此次上调幅度定为6.5%，主要有两方面考虑。其一，我国经济由高速增长期进入了中高速增长期。综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，超过了GDP增速，甚至超过了职工平均工资增长率。不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。

• 每个人的退休金都能涨6.5%吗？

今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照6.5%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。

实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：1.缴费年限长的退休职工；2.艰苦边远地区退休职工；3.高龄退休职工。

• 调整待遇，基金是否有保障？

人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对此尽可以放心。中央财政对中西部地区将继续给予补助，确保养老金足额按时发放到位。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整，但资金来源不同，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。

• 明年、后年还会涨退休金吗？

下一步，我国将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，确保广大老年人基本生活有保障，促进养老保险制度发展可持续。

来源：西青微生活